Bergische Universität Wuppertal

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Science Career Center

Wege begleiten und Entfaltung bestärken - Karriereförderung für Wissenschaftlerinnen

Das 2005 im Zuge der Zielvereinbarung des Landes mit der Bergischen Universität gegründete Science Career Center (SCC) ermöglicht Frauen den Aufstieg in Wissenschaft und Forschung.

Das SCC bietet ein umfassendes Qualifizierungsprogramm mit dem Titel „Berufung und Karriere“ an. Es richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen, um sie auf dem Weg zur Professur oder in die Forschung zu fördern. Einen weiteren Baustein bilden die Gleichstellungsmaßnahmen für Sonderforschungsbereiche und Graduiertenkollegs.
Die Veranstaltungsangebote sind Teil der Personalentwicklung, die sich an den Gleichstellungsstandards der Deutschen Forschungsgemeinschaft orientiert.

Seit 2011 besteht für Wissenschaftlerinnen auf unterschiedlichen Karrierestufen die Möglichkeit, am  SelmaMeyerMentoring-Programm der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf teilzunehmen.
Darüber hinaus steht ein individuelles Coaching- und Beratungsangebot für Professorinnen bereit, das der Positionierung in Führungspositionen dient. Ergänzt wird das Portfolio durch Begleitseminare zur Antidiskriminierung, die sich am Leitbild einer diskriminierungsfreien Hochschule orientieren.

Die Veranstaltungen richten sich primär an Wissenschaftlerinnen, werden aber auch für Männer geöffnet, wenn die Genderfrage explizit eine Rolle spielt und bearbeitet werden soll.

Das Programm ist als Kooperationsprojekt mehrerer Hochschulen konzipiert und umfasst die Formate Coaching, Supervision, Beratung, Mentoring und Workshops. Die Trainer*innen verfügen über langjährige Qualifizierungs- und Beratungserfahrung im Wissenschaftsbereich. Die Gruppengröße von maximal 10 Teilnehmenden ermöglicht ein intensives und individuelles Auseinandersetzen mit den Themenbereichen.

Das Programm "Berufung und Karriere" ist als Modellbeispiel im Instrumentenkasten der DFG zu finden.